Зарплата Middle Медиабайер 2026 — медиана 150 000 ₽ · ВЕТКА

Зарплата Middle Медиабайер в 2026

Медиана по 6 анкетам · обновлено 05.07.2026

Медианная зарплата Middle-медиабайер150 000 ₽. Половина специалистов этого уровня получают от 135 000 ₽ до 157 500 ₽. Это 0% от медианы по всей профессии (150 000 ₽).

Следующий грейд — Senior: медиана 127 500 ₽ (2 анкет), это +-15% к текущему уровню. Подробнее →

Распределение зарплат Middle-медиабайер

ПерцентильЗарплата в месяц
25% получают меньше135 000 ₽
Медиана (50%)150 000 ₽
75-й перцентиль157 500 ₽
Топ-10% получают255 000 ₽

Часто задаваемые вопросы

Сколько получает Middle медиабайер в 2026 году?

Медианная зарплата Middle-медиабайера в 2026 году — 150 тыс. ₽. Половина специалистов на этом уровне получают в диапазоне 135 тыс. ₽—158 тыс. ₽. Топ-10% берут от 255 тыс. ₽. Данные из 6 анкет.

Middle медиабайер получает больше или меньше среднего по профессии?

Middle-медиабайер получает примерно столько же, сколько медиана профессии в целом (150 тыс. ₽).

На сколько вырастет зарплата при переходе из Middle в Senior?

Медиана Senior-медиабайера — 128 тыс. ₽. Это -15% к текущему Middle-уровню (150 тыс. ₽). Базируется на 2 анкетах Senior-специалистов.

В каких городах Middle медиабайер больше получает?

Москва — топ по выборке: медиана 150 тыс. ₽ (сопоставимо со средним по уровню). На федеральных удалённых вакансиях Middle-уровня обычно ориентируются на московские вилки — закладывайте этот ориентир при поиске offer'а.

Что должен уметь Middle медиабайер?

Middle-уровень — 1.5–4 года опыта. На отбор смотрят глубину 1–2 направлений и самостоятельность: ведёте проект от брифа до отчёта без постоянного контроля. Кейсы с цифрами роста — главный фильтр.

Откуда данные по зарплатам Middle медиабайера?

Из анкет реальных специалистов на ВЕТКА — 6 ответов от Middle-уровня за последние 24 месяца. Самозанятые-агентства исключены, чтобы не мешать с предпринимательским доходом. Заполните свою анкету за 2 минуты на /survey — она войдёт в датасет следующего обновления.

Связанные страницы: